各教学单位：

根据《必威官方教师教学质量评价办法》（betway备用网站校发〔2024〕22号）文件要求，学校现组织开展2025-2026学年第一学期网上教学质量评价工作，有关事项通知如下：

一、评价时间

本学期网上评价时间为2025年11月10日至2025年12月12日。具体时间安排如下：

1.11月10日—11月17日：教学单位设置评价基础数据；

2.11月18日—12月9日：学院领导（院长、教学院长）、系部及教研室主任、本科教学督导员、本科生线上评价；

3.12月10日—12月12日：各教学单位综合认定评价结果并公示。

二、评价对象及评价主体

评价对象为本学期开设的全日制本科课程（不含素质教育、职业技能培训课程及其他特殊性质课程）任课教师；学生评价、本科教学督导员评价、学院领导（院长、教学院长）评价和系部及教研室主任评价四部分评价分值按照50%、10%、20%、20%的权重进行加权计算，确定每位教师的教学质量综合评价成绩。医学部参照本通知制定评价方案，组织所属教学单位开展评价工作。

三、评价方式与过程

参加评价的师生可通过登录必威官方主页的“教务系统”，选择“身份”后，输入“学号”或“工号”及“密码”登录，然后点击“网上评价”、“提交教学评价表”，按要求进行评价。

学院具体设置程序：

1.在教务管理系统中设置评价主体成员，如学院领导及教研室主任等，其中评价主体教学督导部分已设计好，各学院不要随意改动。

2.在教务管理系统中设置非学生评价主体成员评价范围，此项工作主要完成评价主体成员应评价哪些教师，设置主体成员范围包括课程承担单位的所有任课教师。

四、评价具体要求

1.学生只能进行一次网上评价，各单位要提前对学生做好评价的宣传工作，阐明评价的意义和原则，要求学生严肃对待网上评价。各单位负责人员要及时检查和跟踪教务管理系统中学生评价情况，确保学生评价质量，及时督促未评价学生进行评价，未参加评价的学生不允许选课及查看成绩。

2.确保学生评价的参与度。各单位务必保证80%以上的学生参加评价，低于80%的评价结果无效。

3.评价表中应涵盖本学期开设课程的所有教师。

4.评价结果应区分出档次，不允许存在打满分现象。评价结果为“A”的教师不超过本学期任课教师数的20%。

5.各教学单位要认真细致研究，使用教学软件提前做好设置。任何疏漏（如漏录课程性质、后期补录课程等）都会影响学生评价工作。

五、评价结果

1.各教学单位根据网上评价结果及教师本学期整体表现，综合认定产生教学质量评价结果。

2.评价工作结束后，各教学单位须将本单位教学质量评价结果公示3个工作日，无异议后报发展规划与高教研究中心备案。

3.医学部所属学院评价结果先报医学部审核，医学部审核通过后向发展规划与高教研究中心报备。

4.任课教师可在学期末评价工作结束后，登录教务系统查看教学质量评价结果。

5.教师教学质量评价结果依据《必威官方教师教学质量评价办法》（betway备用网站校发〔2024〕22号）文件要求应用于教师教学质量考核、评奖评优、岗位聘用、职称晋升等方面。

六、评价结果报送

请各教学单位于2025年12月16日前上报本单位教学质量评价表和公示证明。网上综合评价得分需填在教学质量评价表中。采取纸质评价方法的教学单位，在提交教学质量评价表的同时，要附各评价主体对任课教师的评价得分及由此产生的综合得分。评价表纸质稿一式两份、公示证明纸质稿一式一份，须经教学单位负责人签字、加盖本单位公章，报送至学校主楼4024室，教学质量评价表电子稿发送至电子邮箱：jmsdxddk@126.com。

联系人：刘士斌 唐菊

联系电话：0454-8618199

附件1:2025-2026学年第一学期教学质量评价表（不可修改格式）

附件2:公示证明模板

发展规划与高教研究中心

2025年11月5日