“老师您好，我现在是大四的学生，我想提个小建议，咱们学校能不能多开些免费的实用技能培训呀？比如教大家怎么写好简历、怎么练面试技巧，再搞点有关行业发展趋势、岗位需求能力提升的专题讲座。这样能帮我们更早弄明白自己以后想干啥、该学啥？”一位学生代表诚恳地讲出了当前许多同学共同面临的困扰。

“我来回答这个问题。这个提议很中肯，也是我们近几年来的工作重点，学校近年来持续开展多项工作，一是去年启动了公益性质的‘周末训练营’，邀请业内和学生认可的专业老师分阶段在就业服务大厅开展就业能力培训。今年该项目进一步升级，尤其针对部分学生及家长‘求稳’的想法，我们在尊重其意愿的同时，将于10月18日开始，利用周末时间，由学校出资引进优质师资举办公益公职类培训班。二是提供专业的面试和简历指导，选派经验丰富的专职教师提供支持。”招生就业处处长回应道。

“老师，我也有问题要问！”——这争先恐后的场景，正是我校最新一期“校领导开放日”活动中的一幕。9月24日，校党委副书记、工会主席朱玉珠与学生工作部（学生处）、团委、招生就业处的相关负责人一同走进学生中间，围绕大家普遍关心的学习生活、招生就业等问题开展面对面交流。

活动中，学生代表还就“学生会选人标准”“专业就业发展前景”“西部计划志愿者招募”“寝室安全卫生检查频率和检查标准”“社团组织纳新”“校规校纪有关规定”等问题踊跃发言，相关部门一一记录并予以明确回复。

朱玉珠在总结发言中表示，一是感谢同学们选择到必威官方生活学习，感谢大家积极参与本次“校领导开放日”活动，和老师们面对面吐露心声，更要感谢同学们心系学校发展，为推动学校建设建言献策。二是学校会认真对待学生们反映的问题，对于现场未能详尽答复或暂时无法解决的问题，学校将统一梳理、认真研究，并尽快向大家反馈处理进度。学校将持续推进硬件设施改善，加强日常管理，切实提升服务质量。三是希望同学们“做好做优”自己，努力提升自我，注重身心健康，扎实提高知识水平与专业能力，树立正确的就业观，合理平衡学习与生活，保持内心强大、体魄强健，时刻注意安全，为今后步入社会、实现人生价值做好充分准备。

本次活动是持续健全校院两级常态化沟通机制、落实校院两级领导班子成员“五联系”制度的重要举措。通过搭建校领导与同学们直接对话的平台，着力构建双向畅通的反馈机制，让学校能够及时掌握教学、科研、管理服务一线的真实情况，广泛听取同学们的想法和诉求，从而为科学决策、精准施策提供重要参考。我们始终相信，只有贴近师生才能更好推动发展，每一次坦诚交流都必将转化为学校前进的动力。

    （团委供稿）                                （责任编辑 李韦函）